- Maintenir et actualiser ses compétences de SST définies dans le dernier référentiel national de l’INRS.
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail.
- Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail
Journée
1. Présentation de l’action de formation.
2. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
3. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention dans l’entreprise
4. Retour sur expérience dans l’entreprise
5. Protéger, Examiner, Alerter/faire alerter
6. Secourir
7. Examen
Exposés didactiques - Discussions de groupe - Exercices pratiques - Cas concrets d’apprentissage - Mannequins adulte, enfant et nourrisson - Défibrillateur Automatisé Externe (DAE). Livret remis au stagiaire
Évaluation tout au long de la formation Contrôle du comportement face à une situation d’accident simulé Synthèse pédagogique finale en présence de l’ensemble des candidats, ceux-ci pouvant jouer le rôle de témoin de l’accident Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS. Fiche individuelle d’appréciation de la formation Carte de SST renouvelé à l’issue de la formation.
Tous les 2 ans.
X 1 JOURS
JOUR 1 : 7h
4 personnes minimum
10 personnes maximum
Prérequis
• Apprenants : maîtriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul…).
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